Faltas Justificadas: Quando não descontar uma falta do empregado
A CLT em seu Art 473 relaciona em quais situações o empregado pode faltar ao trabalho sem prejuízo do salário, ou seja, o empregador não pode descontar o tempo de ausência.
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Seguro-Desemprego
O Seguro-desemprego é regulado pela LEI nº 7.998 de 11 de Janeiro de 1990 e tem por finalidade: I - prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição análoga à de escravo; II - auxiliar os trabalhadores na busca ou preservação do emprego, promovendo, para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional.
Guerra Rússia x Ucrânia
Na atualidade posso dizer, sem medo de errar, que não há inocentes numa guerra, estou me referindo aos líderes da nações e não a população das áreas em conflito, menos ainda das pessoas do restante do mundo que serão atingidas de alguma forma pela prepotência de líderes que só querem se perpetuar no poder.